सामग्री

• पायर्‍या
• टिपा
• चेतावणी

कामाच्या ठिकाणी, मुद्रा कौशल्य व्यावसायिक कौशल्याइतकेच महत्वाचे आहे. ऑफिस किंवा रेस्टॉरंटमध्ये कोणतीही नोकरी असो - या ठिकाणी आणि तेथील लोकांशी कसे वागायचे हे शिकणे आवश्यक आहे. चांगली छाप पाडण्यासाठी खालील टिप्स वाचा आणि भविष्यात त्यास चांगली प्रतिष्ठा कशी बनवायची ते शिका.

पायर्‍या

3 पैकी भाग 1: नवीन जॉब सुरू करणे

1. 

   लवकर आगमन पहिल्या दिवशी, चांगली छाप सोडण्यासाठी आपण लवकर पोहोचणे आवश्यक आहे, स्वत: ला तयार करा आणि आवश्यक असल्यास दिवसाची सुरुवात नेहमीपेक्षा थोडी लवकर करा. घर सोडण्यासाठी, रहदारीस सामोरे जाण्यासाठी, पार्किंगची जागा शोधण्यासाठी इ.स. 30-40 मिनिट अगोदर सर्व घटकांची गणना करा. शेवटी, व्यवस्थेच्या 10-15 मिनिटांपूर्वी साइटवर रहा.
   • आपणास सार्वजनिक वाहतुकीचा वापर करावा लागला असेल किंवा नवीन नोकरी अपरिचित ठिकाणी असेल तर तेथे जाण्यासाठी किती दिवस लागतील हे शोधण्यापूर्वी काही दिवस आधी कंपनीकडे जा.
   • कोणत्याही परिस्थितीत उशीर करू नका किंवा आपण हे स्पष्ट कराल की आपण स्वत: ला व्यवस्थित केले नाही. सर्व काही व्यवस्थित आहे हे आपल्या वरिष्ठांना दर्शविण्यासाठी योग्य वेळी दाराजवळ बसा - आणि आपण पूर्ण करेपर्यंत सोडू नका.

2. 

   
   
   ऐका आणि लोक काय म्हणतात ते प्रत्यक्षात आणा. बर्‍याच मालकांना त्यांच्या कर्मचार्‍यांकडून लगेचच “मोठ्या यश” ची अपेक्षा नसते कारण शिकण्याची वक्र बर्‍याच वेळा जटिल असते. म्हणून पहिल्या दिवशी चुका करण्यास घाबरू नका, परंतु अपघात टाळण्यासाठी नेहमीच ऑर्डर आणि मार्गदर्शक तत्त्वे ऐकण्याचा प्रयत्न करा.
   • आपल्या शिकण्याच्या शैलीकडे लक्ष द्या. आपण आपले हात गलिच्छ होऊ इच्छित असल्यास, उदाहरणार्थ, आपल्या ट्रेनिंगसाठी जबाबदार असलेल्या व्यक्तीस व्यावहारिक मार्गाने एखादे विशिष्ट कार्य कसे करावे हे दर्शविण्यासाठी सांगा.
   • चरण-दर-चरण प्रक्रिया रेकॉर्ड करण्यासाठी नोटबुक किंवा नोटपॅड वापरा आणि काहीही सोडू नका. या अभिमुखते दरम्यान आपले प्रश्न विचारा.
   • त्याच चुका पुन्हा न करण्याचा प्रयत्न करा. जर आपला बॉस तुम्हाला काही विचारेल तर काळजीपूर्वक ऐका आणि सर्व काही लक्षात ठेवा म्हणजे आपल्याला पुन्हा विचारण्याची गरज नाही.

3. 

   
   
   प्रश्न विचारण्यास घाबरू नका. बरेच नवीन कर्मचारी प्रश्नांची उत्तरे देण्यास घाबरतात (आणि म्हणूनच त्या बर्‍याच चुका करतात.) आपण विसरू नका जा मदतीची आवश्यकता आहे आणि विशेष म्हणजे पहिल्या दिवशी आपल्या वरिष्ठांकडे जाणे सामान्य आहे. गोष्टींचा अंदाज घेण्याचा प्रयत्न करण्यापेक्षा आणि पाय पाय हातात घेण्यापेक्षा एकदा स्पष्टीकरण ऐकणे चांगले.

4. 

   
   
   काय करावे लागेल याचा अंदाज लावण्याचा प्रयत्न करा. प्रत्येक कंपनी वेगळ्या प्रकारे कार्य करते. जरी आपण प्रतिभावान आणि कुशल आहात तरीही, काय घडले आहे आणि कोणत्या क्रमाने समजून घेण्यात थोडा वेळ लागेल. पहिल्या दिवशी उभे राहण्याचा उत्तम मार्ग म्हणजे परिस्थितीचे विश्लेषण करण्याचा प्रयत्न करणे आणि त्यापुढील परिस्थितीचा अंदाज घेणे.
   • काही कंपन्यांमध्ये, कर्मचारी पहिल्या दिवशी फिरतात आणि गोष्टींचे बरेच निरीक्षण करतात. जेव्हा शक्य असेल तेव्हा आपले हात गलिच्छ करण्याचा प्रयत्न करा. आपल्याला एखादा दुसरा कर्मचारी काहीतरी विशिष्ट करत असल्याचे आढळल्यास, मदतीसाठी परवानगी मागू नका.
   • इतर कंपन्या, कर्मचारी आहे परवानगी विचारणे आपण एखाद्या रेस्टॉरंटच्या स्वयंपाकघरात कामासाठी गेल्यास आणि ग्राहकांकडून डिशेस गोळा करायचे असल्यास नक्कीच ते डिशवॉशरकडे जातात - परंतु त्यादरम्यान आणखी एक प्रक्रिया असू शकते. अधिकृतता विचारू.

5. 

   कोणालाही विचारल्याशिवाय पॅक अप करा. स्वच्छता आणि सुरक्षेचा मुद्दा सर्व व्यवसायांवर लागू आहे. आपल्या मालकांना काहीही व्यवस्थापित करण्यास सांगण्याची वाट पाहू नका. वातावरण अधिक आनंददायक बनविण्यासाठी आवश्यक असलेल्या गोष्टींची व्यवस्था करा.
   • आपण कार्यालयात काम करत असल्यास, कॉफी फिल्टर बदला किंवा नवीन टीपॉट तयार करा; कप आणि चमचे धुवा आणि अवशेष फेकून द्या; कचरा पिशव्या बाहेर काढा, राहण्याची जागा व्यवस्थित ठेवा इ.
   • जर आपण एखाद्या रेस्टॉरंटमध्ये काम करत असाल तर इतर कर्मचार्‍यांच्या मार्गात येणा for्या अडथळ्यांकडे लक्ष द्या किंवा डिश धुण्यास मदत करा. मदतीसाठी नेहमीच मार्ग शोधा.

6. 

   स्वत: व्हा. पहिल्या दिवशी महत्वाची गोष्ट म्हणजे आपण काय जाणता, आपली प्रतिभा किंवा आपली भूमिका देखील नाही - ती मुद्रा आणि वर्तन आहे. व्यवसायाशी जुळणारी विशिष्ट विशिष्ट कौशल्ये आणि व्यक्तिमत्व वैशिष्ट्यांमुळेच आपला बॉसने आपल्याला कामावर घेतले. स्वतःवर विश्वास ठेवा आणि आपण कोण नाही हे असल्याचे ढोंग करू नका.
   • आपल्याला आपल्या सहकार्यांचे अनुकरण करण्याची आवश्यकता नाही (चांगल्या किंवा वाईटसाठी). लोक नवीन वातावरणात समायोजित करण्यास धीमे आहेत; कृपया कार्यसंघाला कृपया बदलण्यासाठी प्रयत्न न करता आपल्या व्यक्तिमत्त्वाची सवय होण्यासाठी थोडा वेळ द्या.

भाग २ पैकी एक चांगला कर्मचारी होणे

1. 

   अधिक त्वरित व्यावसायिक लक्ष्ये सेट करा. आपल्या नोकरीच्या अपेक्षा पूर्ण करणे आपल्यासाठी पुरेसे नाही. नजीकच्या भविष्यासाठी वैयक्तिक उद्दीष्टे असलेले आपण जितके उत्कृष्ट कर्मचारी व्हाल ते व्हा. कंपनीमध्ये काही दिवसांनंतर सुधारणे आवश्यक असलेल्या बिंदू ओळखण्याचा प्रयत्न करा.
   • उदाहरणार्थ: आपण एखाद्या रेस्टॉरंटमध्ये काम करत असल्यास, महिन्याच्या शेवटपर्यंत मेनूवरील सर्व सँडविच लक्षात ठेवण्याचा प्रयत्न करा जेणेकरून आपल्याला आपल्या "कोलिन्हा" चा सल्ला घ्यावा लागणार नाही. इतर कर्मचार्‍यांच्या तुलनेत आपण सेवेचा वेळ कमी करण्याचा प्रयत्न देखील करू शकता.
   • आपल्या कामाच्या गुणवत्तेवर अधिक लक्ष द्या आणि पहिल्या काही आठवड्यांत त्याच्या प्रभावीतेवर कमी. सर्व सँडविचेस काळजीपूर्वक बनवा, घाई न करता आणि नंतर काळाच्या प्रश्नाबद्दल नंतर विचार करण्यास सुरवात करा.

2. 

   आपल्या कौशल्यांबद्दल नेहमीच वास्तववादी रहा. प्रत्येक चांगल्या कर्मचार्‍यास विशिष्ट कारणे आणि अतिरिक्त जबाबदा .्या स्वत: ला कसे समर्पित करावे हे माहित असते. जर तुम्हाला चांगली प्रतिष्ठा निर्माण करायची असेल तर आवश्यक ते करा.
   • मर्यादा विसरू नका. जर तुम्हाला एकाच दिवसात दहा गोष्टी करायच्या असतील तर दुसरे काहीही करण्याची ऑफर देऊ नका. आपला वेळ व्यवस्थित आयोजित करा.
   • आवश्यक असल्यास काळजी घ्या. जर एखादा सहकारी आपणास कशाही प्रकारे समजत नाही अशा गोष्टीसाठी अनुकूलता मागितली तर पर्यायी योजनेचा विचार करा आणि आवश्यक असल्यास आपल्या बॉसकडे जा.

3. 

   माचेटे आपले काम आणि इतर कोणाचेही नाही. प्रत्येक चांगला कर्मचारी इतरांच्या कामात अडथळा आणण्याचा प्रयत्न न करता त्याच्या स्वत: च्या कार्यासाठी समर्पित असतो. आपल्या कार्यांवर लक्ष केंद्रित करा आणि इतरांना बाजूला ठेवा (त्यांनी थेट आपल्या मदतीसाठी विचारल्याशिवाय). तरीही, प्रथम आपल्या गोष्टी पूर्ण करण्याचा नेहमीच प्रयत्न करा.
   • कामावर गप्पांमध्ये भाग घेऊ नका. कामाच्या वातावरणात गट आणि गट असणे सामान्य आहे, परंतु हे केवळ समर्पित व्यावसायिकांना अडथळा आणते. आपल्या जबाबदा on्यांवर लक्ष द्या, इतर लोकांवर नाही.

4. 

   सक्रीय रहा. एखाद्या कोपर्‍यात कचरा उधळताना आपण पहात असाल तर एखाद्याला कारवाई करण्याची आवश्यकता आपल्या बॉसला सांगू नका: सर्वकाही स्वतःहून जमा करा. नेहमीच एक चांगले कामकाजाचे वातावरण तयार करण्याचा प्रयत्न करा, परंतु हे दर्शवू इच्छित नाही.

5. 

   कंपनीमध्ये काहीतरी नवीन जोडा. आपले काम चांगल्या प्रकारे करा, नंतर आपला व्यवसाय वाढविण्यात मदत करण्यासाठी अतिरिक्त मार्गांचा विचार करण्याचा प्रयत्न करा. चांगले कर्मचारी असे आहेत जे उत्पादक युक्ती विकसित करण्यासाठी सर्जनशीलता वापरतात.
   • दर दोन महिन्यांनी किंवा त्याहून कमी सर्जनशील कल्पनांचा विचार करण्याचा प्रयत्न करा - आणि आवश्यकतेनुसार सर्वकाही आपल्या जीभेवर ठेवा. आपल्या बॉससह (आणि सामान्य सभांमध्ये नाही) या गृहीतकांवर चर्चा करण्यासाठी पाच मिनिटे द्या.

भाग 3 चे 3: योग्य पवित्रा स्वीकारणे

1. 

   दीर्घकालीन व्यावसायिक लक्ष्य निश्चित करा. आपण पाच वर्षांत कुठे होऊ इच्छिता? आणि दहा मध्ये? ही स्थिती कशी मदत करेल? स्पष्ट आणि वास्तववादी उद्दीष्टे निश्चित करा आणि ते साध्य करण्यासाठी त्यांना एका वेळी एक पाऊल घ्या. अशा प्रकारे, आपल्याकडे व्यावसायिक वाढीसाठी (आणि कंपनीला मदत करण्यासाठी) आवश्यक प्रेरणा असेल.
   • प्रत्येक आठवड्यात आपल्या ध्येयांची यादी करा. याक्षणी आपण जे करत आहात ते तितकेसे महत्त्वाचे वाटणार नाही परंतु भविष्यात हे मदत करेल काय? हे कार्य आपल्या वाढीस कसे योगदान देईल?
   • आपल्या कंपनीची उद्दिष्ट्ये बाजूला ठेवू नका कारण ती देखील महत्त्वाची आहेत.

2. 

   इतर कर्मचार्‍यांशी चांगला संवाद करा. प्रत्येक बॉस सहकार्याने येणा employees्या कर्मचार्‍यांना प्राधान्य देतो, कारण समरसतेमुळे कंपनीतील प्रत्येकासाठी फायदे मिळतात. ज्यांना पात्र आहे त्यांच्या मदतीसाठी आपला आवाज वापरा.
   • जेव्हा इतर कर्मचारी टीका करतात किंवा एखाद्याची चेष्टा करतात तेव्हा सहभागी होऊ नका. कामाच्या वातावरणात चक्र तयार करणे सोपे आहे, परंतु यामुळे एक विषारी संस्कृती तयार होते. त्याचा भाग होऊ नका.
   • जर आपण कंपनीमध्ये जागा मिळवण्यासाठी गप्पा मारत असाल, खोटे बोललात किंवा फसवणूक कराल तर भविष्यात आपापसांत घसरण व्हाल आणि इतर कर्मचार्‍यांशी आपल्या नात्याचा त्याग कराल. आपण आदर्श व्यक्ती आहात की नाही हे पाहण्यासाठी आपल्या बॉसने आपल्या कौशल्यांचे स्वत: चे मूल्यांकन करू द्या.

3. 

   आपण जे करीत आहात त्यास स्वत: ला समर्पित करा. बॉस अशा कर्मचार्‍यांना प्राधान्य देतात ज्यांना त्यांची नोकरी आवडते - आणि जेव्हा आम्हाला आमच्या भूमिकेचा अभिमान असतो तेव्हा ते नेहमीच घडते. तथापि, आपण केवळ मजुरीसाठी काम केल्यास, अंगवळणी पडणे अधिक कठीण आहे. परिस्थितीशी अधिक आरामदायक राहण्याचे मार्ग शोधा.
   • ही स्थिती आपल्या जीवनात काय आणू शकते याचा विचार करा आणि लक्षात ठेवा की आनंदाने कार्य करणे सर्वकाही सुलभ करते. आपण फक्त घरी पैसे ठेवू इच्छित असाल किंवा आपल्या अभ्यासासाठी पैसे देऊ इच्छित असाल तर, समजून घ्या की आपल्या व्यावसायिक दृष्टिकोनाचा आपल्या जीवनातील इतर पैलूंवर थेट परिणाम होतो.

4. 

   प्रत्येकाशी सन्मान आणि आदरपूर्वक वागवा. प्रत्येकजण ज्याच्यावर कामाच्या ठिकाणी अत्याचार केला जातो त्यांना तोंड देणे कठीण आहे. हे नेहमी लक्षात ठेवा की याचा परिणाम कंपनीमधील आपल्या व्यावसायिक संधींवर होतो. इतर कर्मचारी देखील काळजीपूर्वक निवडले गेले होते आणि त्यांचा तिरस्कार किंवा त्यांचा अनादर दाखवणे हा आपल्या मालकाला थेट अपराध आहे.

टिपा

• सहकार्यांबरोबर वागण्याच्या आपल्या मार्गावर आत्मविश्वास आणि प्रामाणिक रहा.

चेतावणी

• कंपनीमधील विशिष्ट लोकांकडे लक्ष द्या. प्रत्येक कामाच्या वातावरणामध्ये, किमान एक कर्मचारी असा असतो जो वैयक्तिक माहिती किंवा इतर कार्यसंघ सदस्यांविषयीच्या मतांसाठी "फिश" करण्याचा प्रयत्न करतो. या प्रकारच्या प्रश्नाचे उत्तर देऊ नका कारण ते आगीसाठी इंधन ठरू शकते आणि अनावश्यक गोंधळ निर्माण करू शकेल.